Thomas Tuchel – Wo es schief ging

Thomas Tuchel ist mein Lieblings-Chelsea-Trainer aller Zeiten: mehr als Mourinho, mehr als Conte, mehr als Ancelotti, mehr als jeder andere. Ich werde ihn wegen seiner Taktik, seiner Persönlichkeit, seines Verhaltens und einer langen Liste anderer Dinge immer in meinem Herzen tragen. Aber ich liebe Chelsea mehr als jeden Manager.

Es ist wichtig, rational und nicht emotional zu bleiben. Diese Kündigung schadet allen gleichermaßen. Wir wollten alle, dass er mit uns einen langfristigen Plan aufbaut, aber es ist nicht passiert.

Ich will Tuchel nicht kleinreden oder ihn schlecht klingen lassen. Er hat im wahrsten Sinne des Wortes phänomenale Arbeit geleistet und war vielleicht der beste Botschafter, den wir je hatten. Es schmerzt mich, dies zu schreiben, weil ich wollte, dass er unser Sir Alex ist. Aber es hat nicht funktioniert und jetzt ist es an der Zeit zu analysieren, warum dies der richtige Zeitpunkt für eine Trennung ist.


Der größte Schlagzeilenmacher ist unsere Form im Jahr 2022. Obwohl es mildernde Faktoren gibt, war unsere Ligaform seit Januar schlecht. Transfersperren, Verletzungen und all das Chaos rund um den Verein erklären nicht, dass Chelsea neun Monate lang die zugrunde liegenden Statistiken eines Mittelfeldteams besitzt. Wir hätten besser sein sollen. Dies ist jedoch nicht der Hauptgrund für Tuchels Sturz.

Mehr als unsere Form war Tuchels Untergang vor allem der Richtung geschuldet, die er einschlagen wollte. Wir reden immer wieder über Umbauten, nur um extrem erfahrene und/oder teure Spieler zu kaufen. Wenn Sie das tun, gibt es keine Rekonstruktion. Es gibt nur sofortige Ergebnisse. Darauf bezogen sich auch immer wieder Tuchels Worte und Taten: Er hatte keine Lust, eine junge Mannschaft aus dem Nichts aufzubauen. Er wollte gewinnen, und er wollte jetzt gewinnen. Es ist sicherlich eine faire Verfolgung, aber wir haben eindeutig schon eine Weile nicht mehr gewonnen. Also was gibt?

Wollen wir ihm weiterhin Millionen geben oder wollen wir erkennen, dass es nicht läuft?

Wir hätten es verdauen können, wenn Tuchel gegen einen Haufen 20-Jähriger spielt und verliert. Mit einem jungen Team zu verlieren bedeutet, dass Sie einen entscheidenden Teil der Lernkurve durchlaufen. Es gibt das Versprechen einer helleren Zukunft. Gegen eine Gruppe von 30-Jährigen zu verlieren, macht keinen Spaß. Es gibt nichts zu warten. Es bedeutet einfach, dass die Dinge nicht stimmen, weder taktisch noch personell.

Es gibt keinen „Prozess“ in einem Team mit dem 37-jährigen Silva, dem 33-jährigen Aubameyang, dem 33-jährigen Azpilicueta, dem 31-jährigen Koulibaly und dem 31-jährigen Jorginho Alterung während Tuchels Amtszeit.

Tuchel hatte die Möglichkeit, jüngere Spieler zu halten und einzuführen, entweder vom Markt oder von der Akademie, entschied sich jedoch dagegen, um erfahrene Spieler zu haben. Er bat um ein super erfahrenes Team, damit er genau in diesem Moment gewinnen konnte. Er bat uns, ihn auf dieser Grundlage zu beurteilen. Und das ist alles, was wir tun: es anhand der Bedingungen zu beurteilen, die es geschaffen hat. Es gab keine langfristigen Fortschritte und keine kurzfristigen Ergebnisse. Das ist die traurige Wahrheit.

Unsere neuen Eigentümer wollen in Richtung nachhaltiges Wachstum und junge Spieler gehen, daher die Investition in Elite-Youngsters. Tuchel will das nicht. Welche Botschaft sendet er an Carney Chukwuemeka, dass er einer der besten Teenager der Welt ist und dass der Manager ihm keine Minute Zeit gibt, auch wenn alle anderen nicht da sind?

Elite-Youngster zu verpflichten, wie wir es kürzlich getan haben und höchstwahrscheinlich auch weiterhin tun werden, und sie Tuchel zu überlassen, wäre eine Wiederholung von 2013 und der Situation von Jose Mourinho gewesen. Junge Spieler können ihr Potenzial nur entfalten, wenn der Trainer bereit ist, ihnen eine Chance zu geben. Unsere Eigentümer waren klug genug, dies frühzeitig zu erkennen. Tuchel gab keine Ergebnisse und entwickelte auch keine Spieler. Also, worum geht es?

Chelsea-Trainingseinheit

Foto von Darren Walsh/Chelsea FC über Getty Images

In Bezug auf die zugrunde liegenden Zahlen sind wir seit geraumer Zeit schlechter als in der Lampard-Ära, insbesondere in der Offensive. Tuchel ist Elite, Elite, Elitestratege, aber das hat er schon lange nicht mehr konsequent gezeigt. Über seine Dortmunder Mannschaft können wir so viel reden wie wir wollen, aber einen Angriff konnte er hier nicht trainieren. Chelsea hat unter Tuchel in der Liga rund 1,4 xG ohne Elfmeter geschaffen, verglichen mit rund 1,6 unter Lampard, einem unterlegenen Manager mit einem unterlegenen Team. Andere fortgeschrittene Offensivmetriken folgten demselben Muster.

Ironischerweise wurden Lampard und Tuchel trotz des Qualitäts- und Erfahrungsunterschieds aus einem ähnlichen fußballerischen Grund entlassen: Sie konnten Abwehr und Angriff nicht ausbalancieren. Lampard überbetonte die Straftat und wurde gefeuert, als er aufhörte zu schießen. Tuchel tat das mit der Abwehr.

Die Spielerentwicklung ist seit 2021 ein weiteres wichtiges Anliegen. Wie viele Spieler können wir mit Sicherheit sagen, sind jetzt besser als im Jahr 2021? Vergleichen Sie das jetzt mit der aufgewendeten Zeit und dem Geld. Ist es vernünftig?

Wenn ein Spieler schlecht ist, geben Sie dem Spieler die Schuld. Aber wenn die ganze Mannschaft schlecht ist, ist das System schuld: Taktik und Einsatz, also der Trainer.

Trainingseinheit und Pressekonferenz des FC Chelsea

Foto von Darren Walsh/Chelsea FC über Getty Images

Tuchels Fähigkeit, Probleme am Computer zu erkennen und zu beheben, war zu einem Problem geworden. Ich wusste nicht, was ich brauchte, und das ist auf lange Sicht eine große rote Fahne. Die gesamte Saga des Stürmers fasste es zusammen. Er verbrachte Monate damit, Tammy Abraham wegen „taktischer Anpassungen“ auszuschließen, nur um Romelu Lukaku und dann Pierre-Emerick Aubameyang zu verpflichten, einen älteren Spieler, der genau das tut, was Tammy tut, aber wahrscheinlich schlimmer.

Ehrlich gesagt, sind Tuchels Talenterkennung und Kaderaufbaufähigkeiten wahrscheinlich der Grund, warum er überhaupt in diese schlechte Lage geraten ist. Er kam wegen seiner Ergebnisse damit durch, aber am Ende holten ihn seine Fehlentscheidungen ein und er konnte sie nicht mehr rechtfertigen. Einige Beispiele:

  • Die Saúl-Tchouaméni-Entscheidung
  • Die Lukaku-Saga
  • Entlassung verschiedener talentierter Akademieabsolventen, um nach minderwertigen und teureren Spielern zu suchen.
  • Ständige Fehlprofilierung von Spielern, die sie dazu zwingt, Dinge zu tun, in denen sie nicht gut sind

Auch unsere Suche nach einem Mittelfeldspieler in diesem Sommer sprach Bände. Tuchel sprach monatelang davon, niemanden zu brauchen und machte dann am Ende des Fensters eine plötzliche Kehrtwende. Wie gehen Sie als Sportdirektor damit um? Noch wichtiger: Wie kommt es, dass Sie als Trainer das Mittelfeld erst so spät als große Schwäche erkennen?

Trainingseinheit und Pressekonferenz des FC Chelsea

Foto von Darren Walsh/Chelsea FC über Getty Images

Ende August hatten wir einen Trainer, der nicht gut darin ist, eine Mannschaft aufzubauen, der hier keine großartige Arbeit in der Entwicklung von Spielern geleistet hat und nicht über einen starken Talentpool verfügt. Sein Hauptverkaufsargument waren seine kurzfristigen Ergebnisse, und diese Ergebnisse versiegten, ohne Aussicht auf eine Rückkehr nach oben. Welche Wahl hatten wir?

Wir waren eine Weile auf einem Weg im Stil von 2015-16, aber dieses Mal haben wir unseren größten Fehler von damals vermieden: zu lange an unserem Trainer festzuhalten, basierend auf vergangenen Erfolgen. Sack Tuchel sorgt nun dafür, dass er nicht gedemütigt und trotzdem erhobenen Hauptes geht. Er hätte sich von hier aus nicht verbessert: Die Statistiken, die Leistung der Neuverpflichtungen, die Entwicklung der Spieler, die allgemeine Moral, alles deutete in diese Richtung, und er geht mit seinem Ruf und seiner Würde zurück.

Ein neuer Manager wird uns nicht über Nacht zu Manchester City machen, aber es gibt uns eine bessere Chance, sie langfristig zu fangen. Wenn es nicht funktioniert, überprüfen wir, was schief gelaufen ist, und vermeiden, diese Fehler in 12 Monaten zu machen. Wir haben kein kurzfristiges Projekt. Wir haben eine langfristige, eine, die mit vielen Verlusten, Wachstumsschmerzen und einer schrittweisen Entwicklung verbunden sein wird. Leider zeigte Tuchel durch sein Handeln, dass er nicht Teil dieses Prozesses sein wollte.

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Foto von ADRIAN DENNIS/AFP über Getty Images

Unser erstes Ziel sollte es sein, die schlechten Ergebnisse in den Griff zu bekommen und die Mannschaft jünger und offensiver zu machen. 2019-20 ist die Vorlage. Es hat gezeigt, dass wir die Mannschaft jünger und offensiver machen und trotzdem unter die Top 4 kommen können. Statistisch gesehen ist es immer noch unsere beste Saison seit 2014/15. An dieser Vorlage festzuhalten, aber mit einem noch besseren taktischen Verstand an der Spitze – das sollte unser langfristiges Ziel sein.

Ein weiteres Ziel, sowohl für die Fans als auch für den Verein, muss es sein, die Suche nach sofortigen Ergebnissen zu vermeiden. Es ist immer giftig und endet immer böse. Tuchel wurde entlassen, weil er sofortigen Ergebnissen nachjagte und die Entwicklung des Kaders verließ. Aber in Zukunft sollen solche Entscheidungen erlaubt sein. Schluss mit der „Heute gewinnen, morgen sorgen“-Mentalität. Wir müssen heute die Grundlagen schaffen, um sicherzustellen, dass wir morgen und darüber hinaus gewinnen. Wenn wir uns jetzt auf die Spielerentwicklung konzentrieren, werden wir in Zukunft natürlich eine viel bessere Mannschaft.

Es ist leicht zu glauben, dass wir City mit nur einer weiteren Verpflichtung für großes Geld erwischen werden. Es ist die gleiche Falle, die Menschen dazu bringt, ihr Geld beim Glücksspiel zu verlieren: nur ein weiterer Versuch und sie werden Geld gewinnen! Citys Siegermaschine ist zu weit voraus. Es wird einen Prozess brauchen, einen langen Prozess, mit vielen Niederlagen und Schmerzen auf dem Weg. Auch die Stadt selbst hat das durchgemacht.

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Foto von GLYN KIRK/AFP über Getty Images


Trotzdem werde ich Tuchel sehr vermissen. Ich werde seine Meisterkurse bei den großen Spielen vermissen, seine Persönlichkeit bei den Pressekonferenzen und ich bezweifle, dass sich irgendein Trainer in schwierigen Momenten so verhält wie er. Looting hat sich noch nicht vollständig assimiliert und ich wünschte immer noch, er wäre ein Teil unserer Reise. Aber ihre Aktionen zeigten, dass dies der richtige Zeitpunkt ist, um sich zu trennen, zum Wohle aller.

Wir können alle unglaublich dankbar sein für alles, was er für uns getan hat, und das würde mindestens einen dreifachen Artikel dauern, und auch anerkennen, dass die Zeit gekommen war, dass wir beide unseren eigenen Weg gehen.

Tuchel sagte in seiner ersten Pressekonferenz: „Wir haben die Messlatte sehr hoch gelegt, auch für mich, was ich von mir selbst verlange, diese Mannschaft an die Spitze zu bringen. Ich werde es erreichen? Ich weiß nicht.”

Nun, das tat er tatsächlich. Wir haben es geschafft. Er hat uns an die Spitze gebracht, und das war erst der Anfang. Viel Glück, Thomas, wir werden dich alle vermissen.

Manchester City - FC Chelsea - Endspiel der UEFA Champions League

Foto von Alexander Hassenstein – UEFA/UEFA über Getty Images

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